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目黒区男女平等・共同参画推進計画（平成16年度から平成22年度） 平成16年2月策定
はじめに
第1章 計画の基本的な考え方
- 基本理念
- 社会の動きと目黒区の取り組み
- 計画の性格
- 計画の期間
- 計画の目標と重点項目
- 計画の体系
- 計画の推進
第2章 計画の目標と施策の方向
大項目1 あらゆる分野における男女平等と共同参画
- 中項目1 政策決定及び意思決定過程での男女の平等な共同参画の推進
- 中項目2 地域、団体活動の充実と男女の平等な共同参画の促進
- 中項目3 職業における男女平等と共同参画の促進
大項目2 男女がともに担う家庭生活と職業生活
- 中項目1 家庭生活と職業生活の両立支援
- 中項目2 子育て支援
- 中項目3 高齢者の自立支援・介護支援
大項目3 人権が尊重される社会、家庭、職場の形成
- 中項目1 女性に対する暴力の防止と被害者支援
- 中項目2 性的な言動によって、その言動を受けた個人の生活環境を害したり、その言動を受けた個人の対応により不利益を与えたりすること（セクシュアル・ハラスメント）の防止
- 中項目3 生涯にわたる健康保持・増進支援
大項目4 男女が平等に共同参画する環境づくり
- 中項目1 区民、事業者、区職員、教員に対する意識啓発
- 中項目2 教育及び学習の場における男女平等と共同参画への理解促進
- 中項目3 多様なメディアからの情報を主体的に読み解き、批判し、表現する能力（メディア・リテラシー）の育成
大項目5 男女平等・共同参画を推進する体制の強化
- 中項目1 推進体制の充実
- 中項目2 男女平等に関する進捗状況評価・改善のしくみづくり
- 中項目3 区、事業者及び区民の協働
- 中項目4 国・東京都・国際社会との連携
資料
- 目黒区男女が平等に共同参画する社会づくり条例
- 目黒区男女平等・共同参画推進計画策定までの経緯
- 目黒区男女平等・共同参画審議会委員名簿
- 人権・男女平等推進担当者会議構成員名簿
- 人権関係実務担当者連絡会構成員名簿
- 男女平等・共同参画推進に向けての主なあゆみ
- 行政資料（目黒区の男女別、年齢別人口）
- 目黒区男女平等・共同参画に関する意識実態調査の概要
- 用語解説
目黒区男女平等・共同参画推進計画（平成16年度から平成22年度）
目黒区男女平等・共同参画推進計画
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