障害のあるかたを対象とした会計年度任用職員を募集します

目黒区では、「目黒区障害者活躍推進計画」に基づく障害者雇用促進のため、障害のあるかたを対象とした会計年度任用職員（オフィス・サポーター）を募集します。
このページ記載の事項と募集要項をご確認ください。

募集要項

会計年度任用職員（オフィス・サポーター）募集要項（PDF：432KB）

申込書（PDF版）（PDF：87KB）

申込書（Word版）（ワード：117KB）

職名

オフィス・サポーター

募集期間

令和7年8月7日（木曜日）から令和7年8月20日（水曜日）まで

募集人数

若干名

選考方法

書類審査・面接

• 第一次選考 書類審査
• 第二次選考 面接（第一次選考合格者のみ・9月上旬に実施）

応募資格

下記の（1）から（4）のいずれかに該当するかた
（1）身体障害者手帳（身体障害者福祉法第15条）の交付を受けているかた
（2）都道府県知事または政令指定都市市長が発行する療育手帳（東京都は「愛の手帳」）の交付を受けているかた
（3）児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医または地域障害者職業センターにより知的障害があると判定されたかた
（4）精神障害者保健福祉手帳（精神保健および精神障害者福祉に関する法律第45条）の交付を受けているかた

なお、下記（1）から（4）のいずれかに該当するかたは受験できません。
（1）拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでのかた
（2）目黒区において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しないかた
（3）日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入したかた
（4）現にほかに職業を有しているため、職員となることにより、その合計労働時間が労働基準法に定める労働時間（1日8時間又は週40時間）を上回ることとなるかた
また、目黒区の会計年度任用職員の職を同時に2つ以上兼ねることはできません。

職務内容

定型的な事務および軽作業等
例）郵便物の振分け、郵便物の発送、再生紙の回収、書類の全庁配布、パソコンを使用したデータ入力、資料の作成（印刷、ホチキス止め、仕分け、資料の封入封緘）など

なお、災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生した場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務に従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、係間での応援業務等が発生した場合は、当該業務に従事することがあります。

職務系または職種

事務系

雇用期間

令和7年10月1日から令和8年3月31日まで。
なお、再度の任用制度により、次年度に同一の職務内容の職が設置された場合に、能力実証に基づき任用されることがあります。ただし、業務の見直しによる職の廃止やその他の合理的な理由により、再度の任用を行わない場合もあります。

勤務日および休日

勤務日:月曜日から金曜日のうち固定した曜日で4日間

休日:土曜日、日曜日、年末年始（12月29日から1月3日まで）および祝日

勤務時間

1日の勤務時間 6時間（実働）
午前9時から午後4時まで（正午から午後1時までの休憩1時間を含む。）

勤務場所

目黒区総合庁舎本館４階人事課制度・定数係
担当する業務によっては、目黒区総合庁舎内の別の所属の執務室で行っていただく場合があります。

（注記）敷地内禁煙（目黒区総合庁舎は屋外喫煙所1か所あり）

報酬額等

月額約158,008円（地域手当相当額を含む。）

採用されるまでに給与改定等が行われた場合は、その定めるところによります。
そのほかに条例の定めるところにより通勤手当相当額、時間外勤務手当相当額、期末・勤勉手当等を支給します（期末・勤勉手当は、任期や勤務日数等によっては支給対象外となる場合があります。）。
報酬の支給日は、毎月15日です。ただし、15日が土曜日の場合は前日に、日曜日の場合は直前の金曜日に、また祝日の場合は直前の平日とします。

服務

地方公務員法上の一般職の非常勤職員となるため、服務に関する規定（信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務等）が適用され、かつ懲戒処分等の対象となります。

休暇等

年次有給休暇は6日です。勤務日単位または時間単位で取得できます。
このほかに、夏季休暇、妊娠出産休暇等があり、それぞれについて日数等が定められています。

災害補償

公務上または通勤による災害に遭遇した場合は、労働者災害補償保険法または特別区非常勤職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。

社会保険および雇用保険の適用

厚生年金、健康保険、雇用保険が適用されます。

（1）加入する健康保険
東京都職員共済組合

（2）任意継続
退職後に任意継続組合員となるためには、退職日の前日まで引き続き1年以上組合員である必要があります。（任用期間が4月1日から翌年3月31日までの1年間では任意継続組合員になれません。再度の任用等により共済組合員期間が1年を超える必要があります。）

健康管理

年1回定期総合健康診断等を実施します。
５月１日時点在職者で、一定の要件を満たす場合のみ対象となります。

その他

目黒区職員互助会会員となります。互助会費については毎月の給与から控除されます。

応募方法

提出書類

• 所定の申込書（両面印刷したもの）

（注記）ご提出いただいた書類は返却いたしません。

提出期限

令和7年8月20日（水曜日）（必着）

提出方法

封筒に「オフィス・サポーター」と記載し、申込書を人事課制度・定数係へ郵送または持参してください。

郵送先・問い合わせ先

〒153-8573 目黒区上目黒二丁目19番15号
目黒区総務部人事課制度・定数係
電話番号:03-5722-9654（直通）
受付時間:月曜日から金曜日 午前8時30分から午後5時まで